初小部開展暑期教師培訓(xùn)活動(dòng)
暑期既是教師的休整期,更是教師的充電期。為加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)和工作創(chuàng)新能力,進(jìn)一步聚焦立德樹人根本目標(biāo),2022年8月16日起,蕪湖北城實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織全體教師開展為期三天的暑期全員培訓(xùn)。
校黨支部書記、校長鄭雪斌首先介紹了新學(xué)年行政人員分工,隨后對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行解讀,明確要立足于時(shí)代背景和政策方向來建立辦學(xué)體系,制訂可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)策略,并從規(guī)模、質(zhì)量、品牌、效益四個(gè)方面闡述了學(xué)校的總體規(guī)劃。鄭校長最后指出,只要我們?nèi)w教職員工“擼起袖子加油干”,我們學(xué)校一定會(huì)越來越好。
隨后,辦公室主任黃娟就學(xué)校管理制度進(jìn)行解讀。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要辦好一所學(xué)校,必須要有章可依、有規(guī)可循。教師應(yīng)把學(xué)校的發(fā)展需要變成學(xué)校和自己的共同需要,從而使教師在共同利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自我管理和自我發(fā)展。
下午,戴安南副校長就教師月績效工資考核細(xì)則進(jìn)行了詳細(xì)解讀。戴校長表示教師考核將堅(jiān)持客觀公正、公平公開的原則,希望通過考核切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理,健全激勵(lì)、競爭機(jī)制,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
高健主任向教師們細(xì)致解讀了“預(yù)導(dǎo)練清”的教學(xué)模式,要求全體教師必須嚴(yán)格按照其七個(gè)環(huán)節(jié)組織教學(xué),積極參加各種教研活動(dòng),不斷提升自己,為實(shí)現(xiàn)以教研促教學(xué)、以教學(xué)促發(fā)展這一目標(biāo)而共同努力。
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